14 Günlük Fark Maaşlar 2024 – KBS ve Kesenek İşlemleri – Kıst 14 Günlük İşlem Yapma – Aylıksız İzin #memurmaaslari – 2022
#kpss #kpss2021 #kpss2022
7857 Şahıs Okudu – 96 Şahıs Beğendi Sende Beğen Yorum Yap
14 Günlük Fark Maaşlar 2024 – KBS ve Kesenek İşlemleri – Kıst 14 Günlük İşlem Yapma – Aylıksız İzin
14 GÜNLÜK FARK MAAŞ İŞLEMLERİ HAKKINDA SIKÇA SORULAN SORULAR
1. 14 Günlük Fark maaşlar 1 Ocak ile 14 Ocak sürecini kapsar. Bu yüzden 01.01.2024 tarihinden sonrasında işe başlamış olan ve Ocak-2024 periyodu tam maaşı ile beraber (var ise) 01-14 Ocak 2024 periyodu kıst maaşı yeni katsayı üstünden hesaplanarak ödenen personele, fazladan yine 14 günlük fark maaşı hesaplaması yapılmaması gerekmektedir.
2. 16 Aralık ile 14 Ocak tarihleri içinde emekli olan, vefat eden personel 14 günlük fark maaşları tam hak eder. Kişilere 14 günlük farkın yapılması gerekir.
3. 14 Günlük fark maaşlardan sonrasında yalnız 5510 sonrası personelin kesenekleri yapılır. 5434’e doğal olarak personelin fark maaşlarında prim olmaz.
4. 14 Günlük fark maaşlarda icra- nafaka- kira vb. kesintiler olmaz. Fark Maaş Menüsünde Kesinti kısmı aslına bakarsanız bulunmamaktadır 😊
5. 5510 sonrası personelin aslolan maaşında Bireysel emeklilik kesintisi var ise 14 günlük fark maaşında da azca oranda da olsa BES kesintisi olabilir. Sistem hesaplama yapmadı ise manuel uğraşmanıza gerek yok. 5434’e doğal olarak personelin fark maaşında BES olmaz.
6. Aralık ayında A bankasından alıp, Ocak ayında B Bankasından maaş aldı is; 14 Günlük fark maaşları B bankasından alması gerekir. Banka bilgilerini güncellemeniz gerekir.
7. Aralık ayında Aylıksız izinde- parasız izinde olan personelin 14 Günlük Fark maaş informasyon giriş kısmından işlem kodununun 18’e alınması gerekir. Aylıksız izinde olan, parasız izinde olan personele fark maaş yapılmaz.
8. Mesela şahıs 5 Ocak’ta çekilme etti ise bu kişiye 5 günlük fark maaş yapılması gerekir. Sistemden hesaplanan tutarlar manuel düzeltilmesi gerekir.
9. Aralık ayında A kurumundan maaş alan personel nakil olup Ocak ayında B kurumundan maaş aldı ise 14 günlük farkı B kurumunun yapması gerekir. Şahıs fark menüsünde A kurumunda görünüyorsa A kurumundaki yetkili kişiyi fark menüsünden naklen geçme konumuna alması gerekir. B kurumuda Naklen gelen kısmından kişiyi alacaktır.
10. Toplu sözleşmeye istinaden hususi hizmet vb. tazminatlardaki artış 14 günlüklere otomatikman yansıtılmıştır.
11. 4b Sözleşmeli personelin Aralık bildirgesini verirken bazı personel asgari ücretin altında kalmış olabilir. Bu yüzden 14 günlük fark maaşlardaki tutarların ilave edilerek Aralık bildirgesine verilmesi gerekir.
www.uzmanmutemet.com Hasip AĞIRÇELİK
Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın:
https://www.youtube.com/channel/UCgjXj8Vh6vOx8y9LwGJykJw/join