#SONDAKİKA Asgari Ücret Ne Kadar Olacak? Canlı Yayında Tek Tek Anlattı Memur Maaşları 2022

SONDAKIKA-Asgari-Ucret-Ne-Kadar-Olacak-Canli-Yayinda-Tek-Tek-Anlatti-Memur-Maaslari

#SONDAKİKA Asgari Ücret Ne Kadar Olacak? Canlı Yayında Tek Tek Söyledi #memurmaaslari – 2022

#kpss #kpss2021 #kpss2022

3376 Şahıs Okudu – 38 Şahıs Beğendi Sende Beğen Yorum Yap

TÜRK-İŞ Genel Sekreteri Pevrul Kavlak, “Emek harcama hayatında elmanın bir yarısı işçi iken öteki yarısı işverendir. Asgari ücretle çalışanların sayısı düşürülmeli. Ücretli çalışanların vergi kayıpları önlenmelidir” dedi.

Yeni asgari tutarı belirleme çalışmalarında süreç başladı. İlk toplantı Emek harcama ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’nda dün yapılmış oldu. Toplantı ortalama 2 saat sürdü.

Toplantının peşinden ilk izahat TÜRK-İŞ’ten geldi. TÜRK-İŞ Genel Sekreteri ve Türk Metal Sendikası Başkanı Pervul Kavlak, asgari ücretle ilgili basın toplantısı düzenliyor.

Kavlak’ın açıklamalarından satır başları:

Mevcut vergi yapısıyla azalan gelirli olarak tanımlanması gerekir. Kamu ve hususi sektörde çalışanların gelir vergileri kaynağından kesinti yapılarak ödenmektedir. Türkiye’de gelir ve kazanç üstünden alınan verginin ortalama 3’te 2’si çalışanlar tarafınca ödenmektedir. Ücretli çalışanlar eğer sendika üyesiyse enflasyona karşı daha korunaklı olmaktadır. AB vatanlarında toplu pazarlık kapsama alanı yüzde 60’tır. OECD vatanlarında yüzde 30, Türkiye’de yüzde 7,5, hususi sektörde yüzde 6’nın altındadır. Türkiye ne yazık ki asgari ücret ülkesi haline gelmiştir. Asgari ücretin artırılması kadar en mühim mevzu asgari ücretli çalışan sayısının düşürülmesidir. Vatanımızda toplumsal adaletten emek verme barışından söz edeceksek adil dönüşümden de söz etmeliyiz.

“KENDİLERİNE İŞÇİ DEĞİL KÖLE ARIYOR”

Biz emek verme yaşamının bileşenleri olarak eğer bugün Türkiye ihracat rakamlarında bu sayılara ulaştıysa bunda emekçinin büyük oranı var. Asgari ücretle ilgili konuşmayan yalnız biziz. Hepimiz kendini yerini bilecek. Eğer onlar ihracat şampiyonu oldularsa işletmelerde çalışan emekçiler yardımıyla olmuştur. Asgari ücret 400-500 Dolar olursa ihracat yapamayız diyorsa kendine işçi değil köle arıyor anlama gelir.

“ASGARİ ÜCRET YETMİYOR DİYE KONUŞULUYOR”

Emek harcama Bakanlığı sayıları deklare etti. Türk-İş Başkanı TV programına katıldı, açlık rakamı altında imza atar mısınız dedi, bu rakamın altına düşmeyiz dedi. Son 20 yılda asgari tutara 29.8 kat zam yapılmış. Işgören maaşları 16 kat artmış, kamu işçisi 14 kat artmış, işyar emeklisi maaşları 13 kat artmış. Asgari tutarı 30 kat artırmaya karşın asgari ücret niye konuşuluyor, yetmiyor diye konuşuluyor. Türkiye’deki TÜİK rakamlarının bu kadar üzerine basılmasına karşın toplu sözleşmeyi biliyorsunuz ki yüzde 130 zam aldık. Çalışanlar örgütlenirse bu işin önüne geçilebilir.

“CUMHURBAŞKANIMIZA MEKTUP YAZACAĞIZ”

Vergide meydana getirilen herhangi bir düzenleme ortalama 14 milyonu ilgilendiriyor. Geçen yıl asgari tutarı vergi dışı bıraktık. Asgari Ücret kadar geliri de vergi dışı bıraktık. Her çalışanın cebine 9200 lira para bıraktı. Hissedilmedi, matrah gerektiği kadar yükselmediği için hissedilmedi. Yılbaşında 13 bin 544 lira net alıyor. 12’inci ayda 12 bin 100 liraya düşüyor. 12’nci ayda 1400 lira kaybı oluyor. 6. ayda asgari tutara düzenleme yapıldığı için düşük. Asgari tutara düzenleme olmasaydı 1400 lira 1800 lira olacaktı bunun da brütü 2000 liradır. Vergi çalışanların üstünde inanılmaz bir yük. Yüzde 50’nin üstünde vergi ödüyor, çarşı pazara gidiyor bir de KDV, emlak vergisi, taşıt vergisi ödüyor. Bunun kesinlikle düzenlenmesi gerekir. Bu vergi yükü sürdürülebilir değildir. Cumhurbaşkanımız, bakanlarımız, karşıcılık parti liderlerine şimdiden bunla ilgili daha kapsamlı mektup yazacağız.

Asgari ücrette istihdamı korumanın tek yolu örgütlü olmaktır. EYT’liler iyi bir örnektir. Toplumsal medya üstünden örgütlendiler ve istediklerini alacaklar. Üniversite mezunu avukat, mühendisler pırıl pırıl çocuklar asgari ücretin birazcık üstünde işbaşı yapıyor. Sendikalı işletmeye giren ücretli toplu sözleşme ile girmiş olduğu gün yüzde 8 zam alır. 4 tane ikramiyesi vardır, Toplumsal hakları vardır. İşe girmiş olduğu gün asgari ücretin yüzde 48’iyle başlamış olur. Örgütlenmedir bunun ilacı. Bilgiyi paylaşmak o denli kolaylaştı ki, 20 bin çalmış olduğu yerde örgütlendik ve toplumsal medya üstünden örgütlendik. Dün meydana gelen görüşmede engellerin kaldırılmasına yönelik Görüşme olmadı. Emekler yaptık, 2023’te Meclis’in gündemine gelecektir.

Toplu pazarlığın oradan başlayacağını söylemiş oldu başkan. Türk-İş 40 senedir asgari tutara gidiyor. 40 yılda6 kere asgari tutarı imzalamış bunun ikisini de 2022’de imzalamış. Bu yıl sayı açıklamadık. İşverenler bir sayı açıklasın görelim. Bakanlar sayı açıklasın görelim. Beğenmediğimiz sayı çıkarsa imzalayacaksın diye zorlayan da yok. 2022’nin başlangıcında olduğu benzer biçimde kabul edilebilir ücret olursa seve seve imzalarız.

Toplumsal medya hesaplarımız;

Twitter : https://twitter.com/ulketv
Feysbuk: https://www.feysbuk.com/ulketv
Instagram: https://www.instagram.com/ulketv

Resmi web sayfamız;
https://ulketv.com.tr/

Ülke TV kanalına abone olmak için; www.youtube.com/ulketv/UCp7V7TufN6g76jJtOoZ1LTA?sub_confirmation=1

#haber #gündem #asgariücret

Yazı gezinmesi

Mobil sürümden çık