14 Günlük Fark Maaşlar 2024 – KBS ve Kesenek İşlemleri – Kıst 14 Günlük İşlem Yapma – Aylıksız İzin #memurmaaslari – 2022
#kpss #kpss2021 #kpss2022
7857 Şahıs Okudu – 96 Şahıs Beğendi Sende Beğen Yorum Yap
14 Günlük Fark Maaşlar 2024 – KBS ve Kesenek İşlemleri – Kıst 14 Günlük İşlem Yapma – Aylıksız İzin
14 GÜNLÜK FARK MAAŞ İŞLEMLERİ HAKKINDA SIKÇA SORULAN SORULAR
1. 14 Günlük Fark maaşlar 1 Ocak ile 14 Ocak sürecini kapsar. Bu yüzden 01.01.2024 tarihinden sonrasında işe başlamış olan ve Ocak-2024 periyodu tam maaşı ile beraber (var ise) 01-14 Ocak 2024 periyodu kıst maaşı yeni katsayı üstünden hesaplanarak ödenen personele, fazladan yine 14 günlük fark maaşı hesaplaması yapılmaması gerekmektedir.
2. 16 Aralık ile 14 Ocak tarihleri içinde emekli olan, vefat eden personel 14 günlük fark maaşları tam hak eder. Kişilere 14 günlük farkın yapılması gerekir.
3. 14 Günlük fark maaşlardan sonrasında yalnız 5510 sonrası personelin kesenekleri yapılır. 5434’e doğal olarak personelin fark maaşlarında prim olmaz.
4. 14 Günlük fark maaşlarda icra- nafaka- kira vb. kesintiler olmaz. Fark Maaş Menüsünde Kesinti kısmı aslına bakarsanız bulunmamaktadır 😊
5. 5510 sonrası personelin aslolan maaşında Bireysel emeklilik kesintisi var ise 14 günlük fark maaşında da azca oranda da olsa BES kesintisi olabilir. Sistem hesaplama yapmadı ise manuel uğraşmanıza gerek yok. 5434’e doğal olarak personelin fark maaşında BES olmaz.
6. Aralık ayında A bankasından alıp, Ocak ayında B Bankasından maaş aldı is; 14 Günlük fark maaşları B bankasından alması gerekir. Banka bilgilerini güncellemeniz gerekir.
7. Aralık ayında Aylıksız izinde- parasız izinde olan personelin 14 Günlük Fark maaş informasyon giriş kısmından işlem kodununun 18’e alınması gerekir. Aylıksız izinde olan, parasız izinde olan personele fark maaş yapılmaz.
8. Mesela şahıs 5 Ocak’ta çekilme etti ise bu kişiye 5 günlük fark maaş yapılması gerekir. Sistemden hesaplanan tutarlar manuel düzeltilmesi gerekir.
9. Aralık ayında A kurumundan maaş alan personel nakil olup Ocak ayında B kurumundan maaş aldı ise 14 günlük farkı B kurumunun yapması gerekir. Şahıs fark menüsünde A kurumunda görünüyorsa A kurumundaki yetkili kişiyi fark menüsünden naklen geçme konumuna alması gerekir. B kurumuda Naklen gelen kısmından kişiyi alacaktır.
10. Toplu sözleşmeye istinaden hususi hizmet vb. tazminatlardaki artış 14 günlüklere otomatikman yansıtılmıştır.
11. 4b Sözleşmeli personelin Aralık bildirgesini verirken bazı personel asgari ücretin altında kalmış olabilir. Bu yüzden 14 günlük fark maaşlardaki tutarların ilave edilerek Aralık bildirgesine verilmesi gerekir.
www.uzmanmutemet.com Hasip AĞIRÇELİK
Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın:
https://www.youtube.com/channel/UCgjXj8Vh6vOx8y9LwGJykJw/join
14 Günlük Fark Maaş Özel Hizmet Tazminatı – EK Ödeme Manuel Hesaplama (Videolu anlatım)
14 Günlük Fark Maaş Özel Hizmet Tazminatı – EK Ödeme Manuel Hesaplama (KBS’yi kontrol ediniz) 7. Dönem Toplu Sözleşmeye istinaden kişilerin ek ödeme, özel hizmet tazminatları arttı ise sistem bazı kurumlarda 14 günlük maaşlarda örneğin 20 puanlık artışı eklemiyor. Bunları manuel eklemeniz lazım….
https://uzmanmutemet.com/14_Gunluk__Fark_Maas_Ozel_Hizmet_Tazminati__EK_Odeme_Manuel_Hesaplama_
Hocam kolay gelsin ilk defa uzman öğretmen olanlarin 14 gunluk maas farklari nasil hesaplanacak
Hasip Bey 18 Aralık da ücretsiz izne ayrılmış personelin maaş fark ödemesi yapılır mı? 15 Aralık da maaş iadesi de yapmış.
Hocam 4/b aralık ve 14 günlük farkı aralık ayına
Ocak maaşını da ocak ayına mı veriyorum.
Hocam 14 günlükte derece kademeyi 7-2 den 6-1 yaptım hesapladım sonrasında düzeltim 7-2 yaptım maaşı yolladım emsana bakıyorum 6-1 olarak gözüküyor bunu nasıl düzeltebilirim yardımcı olursanız çok sevinirim
çok teşekkürler, çok yardımcı oluyorsunuz
İsci bildirge girisinde hata satiri 3’un sebebi ne nasil duzeltebiliriz bilgin var mi abi xlm dosyasi bu yuzden yuklenmiyor tek tek giris yapmak zorunda kaliyoruz matrahlari
Hasip bey merhaba.
ücretsiz izindeki personelin işlem kodunu 14 günlük fark menüsünden değiştirmedim. keseneklede fark oluştu. nasıl çözebilirim yardımcı olabilir misiniz?
4/b li olup 15 Aralık 31 Aralık arası maaşı kıst maaş olarak yaptım 17 günlük ilgili personel 1 ocakta resen emekliye sevk edilmişti kişi borcu çıkmasın diye kıst maaş yaptım.28 aralıkta torba yasadan geçen bir madde ile resen emekli işlemi iptal oldu.15 ocakta ilgili personele kıst maaş la birlikte 43 günlük maaş yaptım. Kıstmaaslqrda aile ve çocuk yardımı vermedi sistem bu gün hesaplama yaptığım 14 fark maaşı alırmı.birde sgk nasıl olur
selamlar hocam şefin eski tazminat oranı 70 şimdi 82 ..şimdi 14 günlük farkta hangi oran olmalıdır..yenisimi…eskisimi..
Bilgisayar ekranı çok net görünmüyordu keseneklerde sadece 5510 kısmını tek mi yapacaz ben de yarın kesenekleri yapacam birde 4/b sözleşmeli personel geldi onun işlemlerini nasıl yapacam bilmiyorum bununla ilgili bama yardımcı olsanız çok mutlu olurum
7. Dönem toplu sözleşmeye istinaden 1 ocak ile 14 ocak dönemine ait tazminat oranları değişen personelin puan fark tutarları Merkez tarafından 14 günlük fark maaşlara yansıtılmıştır.
-KBS EK duyurusunu görmediği için bazı üyelerimiz fark maaş menüsünden seç kısmına giriş yaparak kişinin yeni tazminatlarını seçmiştir. ( Örneğin Şef’in 14 günlük menüde 70 özel hizmet tazminat puanını seç kısmından 82 yapmıştır.) Bu sebeple tazminat farkını sistem hesaplamamıştır. Ayrıca eski tazminat oranlarını geri getirmek için bir giriş yeri yok maalesef…
Bu sebeple daha önceki yıllarda da benzer hatalar olduğu için MERKEZ tarafından ilgili personelin oranları eskiye çekilebilir biraz bekleyiniz.
Son ihtimal ile videoda belirttiğimiz gibi Maaş Bordro giriş kısmından tutarı manuel eklemeniz gerekecektir.
videonun 8.dakikasında çözüm var
Hasip Bey,
Aylıksız izinde bulunan personel için java uygulamasına dosya seçip verileri kontrol et dedikten sonra sol altta toplam tutar yazmıyor. Sebebi ne olabilir
Hasip hocam ön yüzden öhtleri değiştirmek gibi bir hata yaptık geri döndüremiyoruz bu konuda yardımınıza ihtiyacımız var
Maaşları yaparken, müdürlerin ön yüzden seç kısmından oranlarını artırırken; 14 günlük fark işlemlerinde “hiçbir şeye dokunmadan” hesaplama yapıyoruz. ⚠️⚠️⚠️
Hasip Müdürüm Şube müdürlerinin özel hizmet tazminatına baktım 135 gözüküyordu sonra 155 yaptım ama yapmamam gerekiyormuş düzeltmenin bir yolu var mıdır?
Hasip Bey , 14 günlük maaş bilgi girişinden müdürlerin özel hizmet oranını 155 yaptık. Ancak hatalıymış. Yeniden nasıl 135 e düşürebiliriz
çok teşekkürler