BİRLİK SAĞLIK SEN MEMUR MAAŞ ZAMLARI #memurmaaslari – 2022
#kpss #kpss2021 #kpss2022
0 Şahıs Okudu – 0 Şahıs Beğendi Sende Beğen Yorum Yap
Işyar maaş pazarlığında elde var sıfır.
Ortalama 4 milyon işyar ve 2,5 milyon işyar emeklisini ilgilendiren toplu sözleşme tiyatrosunun 7. Perdesini hep beraber izliyoruz.
TÜİK’e bakılırsa temmuz ayında aylık enflasyon %9.49 senelik enflasyon %47.83
ENAG’a bakılırsa temmuz ayında aylık enflasyon %13.18 senelik enflasyon %122.88.
Şimdi hangisine inanalım? Sayın maliye bakanımız Mehmet Şimşek bile göreve ulaştığında “bundan sonrasında gerçek ekonomik veriler üstünden devam edeceğiz” diyerek TÜİK’in enflasyon verilerinin gerçekçi olmadığını ifade etmiş olduğu ortamda sokaktaki yurttaş iyi mi inansın?
Iyi mi yetkili olduklarını tüm memurlarımızın bilmiş olduğu, işyar sendikalarında bulunan11 işkolunun 11’inde de yetkili olan, Işyar sen’in 2024 ve 2025 yılları için toplu sözleşme talepleri;
2024 yılı için, her üç ayda bir zam talep ederek, birinci 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15, dördüncü 3 ayda yüzde 10.
2025 yılı için ise, 6 şar aylık dönemlerde, ilk 6 ayda refah oranı da dahilolmak suretiyle ilk yüzde 25, ikinci 6 ayda yüzde 15 zam istemiş.
Peki Işyar Sen’in taleplerinin karşılığında hükümetin ilk teklifi ne olmuştu?
2024 ilk 6 ayı için yüzde 14, ikinci 6 ayı için yüzde 9, 2025 in ilk 6 ayı için yüzde 6 ikinci 6 ayı için yüzde 5. Ne güzel değil mi?
Yetkili sendi,kanın 2024 yılı için toplamda yüzde 87,8’lik zam talebinin karşılığındaki teklif yüzde 24,2.
2025 yılı için ise yüzde 43’lük zam talebinin karşılığı teklifte yüzde 11.
Hükümetin memurlara ikinci teklifi,
2024 ilk 6 ay %15, İkinci 6 ay %10, 2025 ilk 6 ay %6, ikinci 6 ay %5.
Peki yetkili sendika 2024 yılı zamlarını her 3 ayda bir isterken, 2025 yılını niçin 6’şar aylık istemiş bilen var mı? Yok. Niçin? Bu sebeple samimi değiller.
Sizce bu toplu sözleşmeden bir şey çıkar mı ? çıkmaz.
Gene Sayın Cumhurbaşkanı işyar maaşları zam dönemlerin de, 3 verdim diyecek 3 verecek . 5 verdim diyecek, 5 verecek. Doğrusu her iki yılda bir, bir ayınızı heba etmeyin. Ilkin toplu sözleşmeyle alakası olmayan kanunu değiştirelim ki, sıhhatli netice alınabilsin.
Biz memurlar olarak, hükümetin verdiği zammı kabul etmeyip, hükümetin verdiği zamdan daha düşük maaş zammına imza atan yetkili sendikalar gördük.
Biz memurlar olarak, toplu sözleşme masasında enflasyon farkını unutan sendikalar gördük. Biz memurlar olarak şu kadar zam verilmezse toplu sözleşmeyi imzalamayacağız deyip, bir gece yarısı 0.5 zam artışına imza atan sendikalar gördük.
Sendikaların üye sayılarında değişen bir şey oldu mu? Olmadı. Demek ki yetkili sendikalara destek veren memurlarımız sonuçtan memnun. Yetkili sendika üstlendiği misyonundan dolayı yapması gerekeni yapıyor da, her ne sebeple olursa olsun bir halde çalışanın hakkını hukukunu aramayan sendikalara destek veren memurlarımıza ne diyelim ki?
Biz BASK konfederasyonu olarak;
Internasyonal sözleşmelere attığınız imzanın gereği olarak, grevli ve toplu sözleşmeli sendika yasası istiyoruz.
2024 yılı için %15+%10 ve 2025 yılı için %6+5 sefalet zammını kabul etmiyoruz.
Biz BASK olarak oynanan toplu sözleşme tiyatrosunu kabul etmiyoruz.
Vergi dilimlerinin %15 ile sınırlandırılmasını istiyoruz.
Özgür örgütlenmenin önündeki %2 barajının kaldırılmasını istiyoruz.
Onurlu yaşam için insanca yaşayacak ücret istiyoruz.
Siyasetin kontrolünde olmayan bağımsız sendikalar ve özgür toplu sözleşme istiyoruz.
Tüm memurların ek göstergeleri 3600’e çıksın istiyoruz.
Kamuda eşit işe eşit ücret istiyoruz.
Mülakatın ve destek hizmetler sınıfının kaldırılmasını istiyoruz.
Devlet memurlarına kira, yiyecek, giyim ulaşım yardımı istiyoruz.
Devlet memurlarına ikramiye istiyoruz.
Seyyanen artıştan işyar emeklisinin yok sayılmasını istemiyoruz.
Sendika demek;
Çalışanın yanında çalışanın hakkını hukukunu sakınan anlama gelir. Siyasal partilerin kontrolünde, sendikacılık olmaz. Bu gün olduğu şeklinde.
2010 senesinde meydana getirilen referandumla, “memurlara toplu sözleşme geliyor. Evet oyu verin” diyerek tüm memurlardan oy isteyen yetkili sendika Işyar Sen ve referandum sonucunda, memurların zaferi olarak vasıflandırılan toplu sözleşme kanununu, bu gün aynı sendika kanun yetersiz diyor. Kanun yetersiz mi? normal olarak yetersiz. Sadece, biz o günlerde bu şekilde kanun olmaz derken, sizin görmeniz için 13 senenin mı geçmesi gerekiyordu?
Bu sebeple toplu sözleşmede hükümet ve sendikalar antak kalma sağlayamazsa, yargıcı kuruluna gidiliyor ve yargıcı kurulunun yapısı 11 kişiden oluşuyor. 11 kişilik kurulun 6 üyesi ise hükümet tarafınca oluşturuluyor. Doğrusu çoğunluğun hükümet tarafında olduğu kuruldan memurlar lehine bir şey çıkar mı? Bizlere bakılırsa çıkmaz. Ondan dolayı toplu sözleşme oynanan bir tiyatrodan ibarettir.
